中国正面临着劳动力人口减少的问题，在人工智能时代，高技能人才的短缺甚至更大。 11月8日，在“人工智能时代的工作前景：职业教育和培训”上，研讨会于11月8日在北京举行，来自国内外的公共和私人机构以及学术界的专家讨论了中国的劳动力市场以及职业教育和培训。发展问题，共同寻求应对未来高科技人才大战的最佳途径。需要将传统的职业教育转变为高技能的培训基地。会议由亚洲协会香港中心主办，摩根大通（JP Morgan Chase）支持，中国发展研究基金会（China Development Research Foundation）协办。在会议上，中国发展研究基金会副秘书长方进介绍，我国已经建立了世界上最大的职业教育和培训体系，但仍然面临许多挑战。在校学生缺乏认可等；只有提高教育质量，才能解决即将到来的人工智能时代的劳动力市场需求和技能不匹配的问题。一些专家建议，“双重系统”应当被称为“双重系统”。德国，瑞士和其他国家/地区的教育模式允许学生接受职业学校的学徒培训，这可能会为中国的职业教育和培训提供一些启发。根据“新一代人工智能发展计划”，国务院于2017年7月发布的报告指出，为即将到来的人工智能时代培养高技能的劳动力是当前最紧迫的任务之一，这对经济增长和国家竞争力至关重要。职业教育培训体系的作用日益重要，对职业教育提出了更高的要求。亚洲协会香港中心主席陈其宗说：“技术创新从根本上改变了社会经济和劳动力市场所需的技能。因此，建设面向未来的教育体系已成为全球议程。课程和其他技术解决方案需要整个社会的共同努力。”中国发展研究基金会还在“第二职业教育与未来人力资本发展-第二职业教育赢得了未来计划阶段性报告”研讨会上发布了最新的研究成果。报告指出，将近一半的中等职业学生了解人工智能和其他产业发展政策以及相关的就业信息。未来，承载着数千万年轻人的中等职业教育应帮助更多的年轻人学习操作和管理人工智能等新兴技术。技术，以便获得体面和稳定的工作。