对于那些不了解工业机器人培训的人，他们认为只有那些找不到工作的大学生才能自费参加工业机器人培训。实际上，有许多毕业生，但也有许多在职前辈。无论是刚从象牙塔下车的大学生，还是已经在工作场所工作了几年的社交人士。当他们决定通过工业机器人培训无一例外地提高自己时，他们会表现出对职业发展和自我发展的危机感。就像不久前刚毕业的雪霸的学生一样。在参加成图工业机器人培训之前，该学生已经收到了《财富》 500强汽车厂的录取通知；但是，由于职业生涯的长期发展，Sun学生仍然拒绝了这个提议，因为他肯定来参加工业机器人培训。当我们仍然对他的决定性拒绝感到沉迷时，他可能很长一段时间就清楚地意识到了这一点。根据麦肯锡的报告，到2030年，由于机器人的兴起，全世界将有8亿人失业。其中，3.75亿，占全球人口的14％，可能必须在新行业中找到新工作。我们总是觉得我们现有的工作已经被机器人所替代，而机器人却总是遥不可及。您有没有看过的机器人？机器人可以分为：工业机器人和服务机器人。顾名思义，工业机器人是工业机器人，主要用于工业制造和加工。服务机器人：主要用于参与个人，家庭生活和娱乐的机器人。今天，我们将专注于工业机器人。早在2016年，工业机器人的全球销量就达到了30万台。工业机器人制造商主要分布在瑞士（ABBstaubli），德国（kuka），美国（熟练），意大利（comau）和日本（fanuc，yaskawa，kawiasaki）。那么，中国使用工业机器人的密度有多大？下图参考2016年数据显示了中国使用的工业机器人密度：通过《机器人产业发展计划（2016年＆amp; mdash;＆amp; 2020年》），中国工业机器人的密度＆＃ 39.到2020年制造业将达到150或更多。该计划提出，2006年成为工业机器人产业的转折年。 2016年，全球工业机器人的下游应用主要用于：汽车行业的35％，电气电子行业的31.02％，化学行业的15.91％，金属行业的9.75％，2.79％在食品行业中，其余的5.44％在其他行业中。到2030年，中国许多厨师和机械师将失业。麦肯锡全球研究所（McKinsey Global Institute）的报告“自动化时代的劳动力转型”显示：受人工智能普及的影响，到2030年，中国的劳动力需求将比2016年减少1600万。其中，以机械师和厨师为代表的基础工作将减少360万。这让我想起了日本的机器人餐馆，这可能是最有力的证明。人工智能正在取代一些职位还将创造一些新职位。例如：工业机器人应用调试工程师。统计数据显示，每次使用AI机器人都会创建约3.6个位置。因此，我们必须合理地对待人工智能对就业的影响。 ，不要盲目悲观。您如何看待自己的核心竞争力？在技术日新月异的时代，您如何提高竞争力？